『人生100年時代』

定年を目前に50歳代をどう生きるか

「定年後の仕事確保の準備は早ければ早いほどよい!」

生涯現役をモットーに「生きがい、遣り甲斐、望み通りの収入」を生涯に渡り得る方策をプロが伝授!

主宰者 白根 陸夫

主宰者 白根 陸夫

株式会社キャリア・ブレーン代表取締役

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー ® / エイジング・アドバイザー®

認定エグゼクティブ・コーチ


日本におけるキャリア形成のパイオニア。「生涯現役」を全うするための、独創的で最強のノウハウを提供しています。

日系・外資系企業数社を経験し、人事・総務並びに関連業務に関する豊かな経験と知識を蓄積。

その間、社会保険労務士産業カウンセラー、行政書士等多数の資格を取得。

株式会社キャリア・ブレーン設立後、再就職支援サービスとキャリア・カウンセリングを数多く実施。

アウトプレースメントビジネス立ち上げのコンサルティングの実績も豊富。

就職・転職ノウハウを確立した本邦における第一人者である。

1996(平成8)年8月、株式会社キャリア・ブレーンを設立。

代表取締役に就任。

2000(平成12)年8月、NPO/特定非営利活動法人「日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会」を設立。

理事長に就任。

「顧問塾®」無料セミナーのご案内

東京会場 毎週水曜(祝・祭日除く)

昼間の部 14:00~16:00

夜間の部 18:30~20:30

※ 予約制です。お問合せフォームよりご予約ください。

※ 開場は開始30分前となります。

好評開催中です!

お申込み・お問い合わせフォーム

企業や組織の定年は60歳。人生100年時代、セカンドキャリアは40年!

「生きがい、遣り甲斐、望み通りの収入」を生涯に渡り得る方策は?

誰にも起こり得る老後破産をいかにして回避するか? 

切実にして喫緊、万人の課題です。

創業以来23年、キャリア・ブレーンはこの解決に一貫して取り組み「顧問塾®」を開講、お役に立っています。

主宰者の53年間(現75歳)の実体験を活かして考え抜かれたカリキュラム、売り込みにあたり最強の切り札「著作本」の協力出版をリンクさせたプログラム。

60歳以降の「仕事づくり」は人脈活用とセルフ・マーケティングの二つ。

激増する中高齢者で求職市場は競合が溢れています。

長寿化がさらに拍車。

自身の専門を見える化したレジメ(事業案内)と「エグゼクティブ・コーチ」資格、そして「著作本」があれば厳しい選抜をつねに勝ち抜くことができます。

入塾適齢期は50歳~65歳、迫りくる定年、その後の仕事づくりの準備は「早ければ早いほどよい」のです。

​長寿化にともない「人生100年時代」といわれるようになりました。

少子高齢化は今後40年間ますます進展します。

「顧問塾®」では「生計維持のため働けるうちは働きたい人」を入塾生の対象にしていません。

「定年までに30年~40年に渡り営々と習得(修得)してきた知見、経験、ノウハウ・スキルを活用して、これからはひろく、世のため、人のために尽くしたい。

世のため、人のために働けるうちは働きたい」という方が入塾生になっていただきたいと願っています。

そのような志の高い人に「生きがい、遣り甲斐、望み通りの収入を生涯に渡り得る方策をプロが伝授する」のが「顧問塾®」です。

「顧問塾®」主宰者の考えに共鳴していただける人はぜひ「顧問塾・無料セミナー」へおいでください。

お待ちしております。

無料体験セミナー内容:

<カリキュラム>

1.   定年を目前に50歳代をどう生きるか

2. こうすれば定年後の仕事は万全!

3. 第1~第4課程の概要、講座説明

4. 質疑応答

定員:10名 参加費:無料 対象年齢:50~65歳

会場:

【東京】 東京セミナーハウス

【名古屋】(地下鉄東山線 栄駅至近)

【大阪】 (地下鉄谷町線 天満橋駅至近)

【福岡】 (空港線天神駅至近)

【松山】 (JR松山駅至近)

当無料体験セミナーはこのような目的の方に最適です

◆ 定年後に自分らしく働く道を模索しておられる方

◆ 今の勤め先で働きながら、定年後に向けての準備を考えておられる方

◆ キャリアの棚卸、自分のウリの見つけ方がわからない方

無料セミナーに参加した方のご感想(頂戴したメールより抜粋

先日はありがとうございました。

お話を伺って老後に対する関心を高めることができました。

まだ在職中の身ですので日程の検討に苦慮しておりますが、後日改めて連絡をさせて頂きたいと思います。

ご紹介頂いた成功例は個々人の強みや独自性に立脚した発想だと感じましたし、またそういった個人の特性・能力への気づき引き出すところにニーズがあるようにも思いました。

今後ともどうぞよろしくお願い致します。

50代/管理職/男性


大変お世話になっております。

先日は無料セミナーで詳しいお話を伺う事ができて大変参考になりました。

ありがとうございました。

自分のウリの見つけ方をご説明いただいたことで、色々と自分の強みやありたい姿への方向が見えてきそうな気がしています。

講座の日程変更の方法など細かいシステムのご説明もありがとうございます。

早速希望日を挙げさせて頂きますので、ご対応の程よろしくお願い致します。

40代後半/団体職員/女性


先日セミナーに参加させていただいた●●です。

その節は大変お世話になりました。

会社定年後も嘱託として社に残っていましたが、遣り甲斐を感じない日々にうんざりしておりました。

軽い気持ちでお話しを聞きに伺いましたが、独立成功の実例を挙げての丁寧な説明には感じ入るばかりでございす。

小生もすぐにチャレンジを、とも思いましたが業務に関する知識と経験は豊富と自負していても、人に自分の経験を伝えるスキルが不足しているとも実感しました。

講座は個別に受けても問題ないとのことなので、まずはコーチングから学ぼうかと思っております。

60代/嘱託社員/男性


部下への指導法に悩んでいてコーチングの講座を探していてこの顧問塾に辿り着きました。

リンクを辿ってすぐコーチングのページに飛ぼうかと思っていたのですが、もののついでといった気持ちで顧問塾の解説を読んで興味を持ち、とりあえず無料セミナーに参加してみました。

流石に定年後の事はまだ視野に入っていなかったのですが、やっている人は先を見据えているのだなと感心しきりです。

今の自分に足りなかったものも把握できましたし将来について考える機会も得ることができました。

無料だと軽く見ていましたが、参加してお話を伺えてよかったと思っております。

40代/技術職/男性


定年後に「生きがい」 「遣り甲斐」「望み通りの収入を生涯に渡り得る」
三拍子そろった仕事を掴むには50歳を過ぎたらすぐ準備に取り掛かることが 必要です。

「顧問塾®」はあなたの「生涯現役」実現を全力で支援します。

高齢化が急速に進んでいます。

定年後も仕事と収入を得たい人は激増しています。

この中で選ばれるのは一頭地抜きんでた人材のみです。

誰にもその力はあるのですが、自身がそれを認識することと、それをアピールする術は「顧問塾®」でしか修得できません。


「顧問塾®」は入塾年齢条件を原則として50歳~65歳としております。

この貴重な期間を無為に過ごすか、それとも「顧問塾®」で着々と準備し時宜を待って一気呵成に売り出すか「人生100年時代」です。

あなたは今決断を迫られています。幸運の女神には後ろ髪がありません。

「顧問塾・総合受講案内」を手にしたあなたは今「幸運の女神の前髪」に手を触れているということを認識してください。


このチャンスはすぐに動かなければ、誰か他の人が手に入れてしまいます。

「成功する人」は一番力のある者ではなく、一番準備をした者です。

定年後、一年更新の継続雇用制度に安住し満了間際になって慌てて探しても「生きがい」「遣り甲斐」「望み通りの収入を生涯に渡り得る」の三拍子そろった仕事は「顧問塾」出身の目先の利いた者に先を越されていることでしょう。

時間は待ってくれません。


今すぐ「顧問塾®」へ来たれ!

再就職支援を業とする経験から、60歳を超えての再就職は「一頭地を抜きんでた人材」以外は本当にないことを実感しています。

継続雇用制度のもとで迎えた65歳からの再就職はさらに厳しい現実があります。

探しても探しても仕事はありません。

反面、職を求める人たちは急増の一途です。

「顧問塾®」で一日も早く準備していつでも転身できるよう機を待つことが得策です。

​50歳になったら選択肢は三つ

第一の選択肢

役職定年(55歳が多い)の直前に早期退職制度を利用し、会社都合退職金と早期退職加算金を受け取り退職、その3か月前から転職活動をし、退職の翌日、転職先に入社する。

正社員の処遇を条件に入社、定年(60歳)と同時に役員に就任することを目標に一心不乱に働く。

転職先で役員就任の目がなければ早めにつぎを探す。

60歳まで攻め姿勢が勝利する。

硬軟両様の態勢の5年間。

途中、準備おさおさ怠りなく、商機を探り起業も可。

第二の選択肢

定年後継続雇用制度を利用し、一年ごと更新で65歳まで繋ぐ。

改正高齢者雇用安定法のおかげで自身が希望すれば継続雇用はされるがその条件は会社が握っています。

提示されるあてがい扶持の条件に唯々諾々と従わざるを得ない、ひたすら忍従の五年間、耐えられますか?

昨日までの部下に今日からは頭を下げる身に、周囲の白い目も気になる。

65歳以降、仕事は探しても探してもない。

年齢不問の技能職がうらやましい毎日。

楽は苦の種、苦は楽の種を実感しながら以降、長い下り坂人生を生きる。

第三の選択肢

定年退職まで働く、定年後の準備は5年前から始め、この種まきの期間、休日等を利用してクラアント開拓(人脈づくり)に精を出す。

退職と同時に起業する。

退職金は温存し、できるだけ元手を掛けず、原価率の低い、利益率の高い事業を創造するために知恵を尽くす。

主体的に生きることによって定年まで充実した毎日を過ごすことができる。

ほとんどの企業や組織の定年が60歳なのでこの年齢を超えた者を雇う場合は全員非正規社員、契約期間は最長で年間契約(以下、年契と略す)、加齢とともに雇われる可能性は加速的に減少。

年契で繋ぐよりも、一気に起業(自営業規模で可)した者が勝つ!

このプロセスを可視化したものが「顧問塾®」なのです。

◆「顧問塾®」は次のプログラムから構成されています。

「顧問塾®」のプログラム構成
「顧問塾®」全過程一覧表

書籍の ご紹介新刊

『定年後の仕事確保は「顧問塾」で万全!』

キャリア・ブレーン出版事業部

『定年後の仕事確保は「顧問塾」で万全!』

 ”プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/認定エグゼクティブ・コーチ」”

             白根陸夫/白根 敦子 共著


セミナーの お申込みは

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※ 名古屋、大阪、福岡、松山でも対応致します。

開催日につきましては調整してのご対応となります。

東京以外をご希望の方は希望日時(できれば複数日)、会場を備考欄にご記入ください。

予約制です。

必ず事前にお問い合わせメールフォームからご連絡ください。

飛び入りでの参加はお断りしております。


会場への​アクセス

アクセス

※ 地方開催時の会場は、日程を調整した後の参加ご確認メールにて都度ご案内いたします。


会社概要

商号 株式会社キャリア・ブレーン

代表者 代表取締役 白根陸夫

E-mail: info@cb-tokyo.co.jp
URL: http://www.cb-tokyo.co.jp/
TEL : 03-3413-1974(代表)  /  FAX : 03-3795-1698

[​本社]

〒155-0032 東京都世田谷区代沢1-25-6

[セミナーハウス]

東京都世田谷区代沢1-26-3

[代沢サロン]

東京都世田谷区代沢1-26-3

会社設立  平成8年8月8日(1996年8月8日)

資 本 金 2,000万円

関 連 団 体

NPO/特定非営利活動法人
日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会

URL: https://www.jipcc.or.jp/

​NPO/特定非営利活動法人
日本エイジング・アドバイザー協会

URL: https://www.a-adviser.org/